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Guatemala se une a través de alianzas público privadas para evitar la fuga de talentos jóvenes

      
Fuente: Universia

La alianza creada por el gobierno en conjunto con la privada RTI Internacional tiene el objetivo de brindar más oportunidades de empleo formal digno para las generaciones más jóvenes que se integran al mercado laboral, además de incentivar la investigación científica desde las academias.

 

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La empresa RTI Internacional se encarga de implementar programas de desarrollo en conjunto con organizaciones privadas, organismos internacionales y de cooperación. Por éstos días directivos de la organización están de visita en Centroamérica y del 11 al 13 de marzo se reunió con representantes de diversos actores sociales como empresario y organizaciones gremiales y académicas con el fin de promover la Alianza Guatemalteca para el Empleo Juvenil / Jóvenes a la Vanguardia.

 

Con éste programa de formación técnica se da a los jóvenes la oportunidad de adquirir y reforzar conocimientos en inglés y tecnología. Para ello, se espera contar con empresas que junto a la Universidad del Valle de Guatemala y el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) impartan a los interesados orientación vocacional, conocimientos, preparación y competencias para el trabajo y la vida.

 

Hay empresas ya se han sumado a ésta iniciativa de Jóvenes a la Vanguardia, y entre las primeras está Tellus, una compañía que trabaja con servicios de call center. “En RTI queremos hacer las cosas diferente. Nos interesa cambiar la forma de medir el éxito del programa, no tanto por la cantidad de becas o programas que se imparten, sino por la cantidad de empleos dignos que obtienen los jóvenes; queremos articular la demanda de la fuerza laboral y la oferta de formación existente”, aseguró Tere Ligoría, representante de RTI en Guatemala. En otras palabras, se trata de preparar a los jóvenes para las competencias que el mercado laboral exige.

 

 

Características del programa

La idea del programa es que también se puedan incorporar otros sectores productivos, por ejemplo el de la agroindustria, además de promover el emprendimiento. 

 

La puesta en marcha será en los próximos 6 meses, y comenzará con un grupo de unos 100 jóvenes que iniciarán con módulos de formación en un período de 8 a 12 meses como máximo; y está dirigido a quienes ya se encuentran trabajando en empresas privadas.


Por otro lado, se prevé crear otro programa para que puedan alcanzar la educación equivalente a la básica del sistema educativo formal para quienes no han completado ésta etapa.

 

 

Parar la fuga de cerebros

 

En los últimos años, la privada RTI ha otorgado becas y capacitado profesores de toda Guatemala en alianza con la Universidad del Valle.


Los contenidos están enfocados a promover la investigación y buscar las soluciones pertinentes a problemas específicos de educación, salud, desarrollo y tecnología entre otros; con el propósito también de fortalecer la académica. Pero la idea es que éstos jóvenes que se formen en el país se queden en él y ayuden a contribuir en el desarrollo del mismo.

 

“Trabajar con la juventud e involucrarla desde los primeros años en programas de formación y en carreras que pueden hacer una diferencia, causar un impacto y generar un cambio en su país, puede motivar a que los jóvenes quieran quedarse”, explicó Holden, presidente de RTI, sobre la fuga de cerebros.

 

Para esto exhortó a la sociedad a tener paciencia, ya que no existen “recetas mágicas” y que sin embargo “Se requiere una mezcla de dedicación y compromiso, con políticas públicas acertadas y suficientes recursos, para lograr cambios sostenibles”. Además, para que ésta situación suceda de manera favorable Holden hace hincapié en que pensar en la ciencia y la cultura puede hacer la diferencia, “sobre todo si se promueve desde los primeros años de educación escolar”, y reiteró que involucrar tanto al sector público como privado y académico es la clave para promover el desarrollo

 

En éste punto puso énfasis sobre que la mejora de la educación implica que cada vez más estudiantes ingresen a la educación superior, ya que en los jóvenes de hoy está el futuro del país y serán ellos los responsables de los cambios en la tecnología y en los negocios a futuro. En Guatemala, más de la mitad de la población es menor de 25 años, por lo que serán sin duda quienes comanden el mercado de trabajo en las próximas décadas.



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